试用期离职不给工资又没证据咋办

文成县律师 2025-04-02
试用期离职不给工资可维权。依据《劳动法》等,用人单位应支付劳动者工资,不支付将损害劳动者权益,影响生活及工作积极性。
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试用期离职不给工资可维权。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动行政部门投诉;4. 投诉未解决,申请劳动争议仲裁;5. 对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。
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试用期离职不给工资,常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等。应根据具体情况选择,如先尝试协商,无果则考虑调解或投诉,必要时申请仲裁或诉讼。
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