如何应对公司由计时工资改为计件工资后收入下
文成县律师
2025-03-31
公司改计时为计件工资需经同意，否则违法。依据《劳动合同法》，变更工资需劳动者同意，擅自更改违法。若收入下降且低于劳动法标准，将严重影响劳动者权益，应及时维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，优先协商解决。
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