没有签订劳动合同自己离职后公司不发工资该如

未签合同离职公司不发工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，未支付将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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未签合同离职不发工资，处理方式如下：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决；3.如仲裁不满，准备起诉材料，向法院提起诉讼；4.同时可向劳动监察机构投诉，要求查处并改正。
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处理此类问题常见方式有协商、仲裁、起诉、投诉。建议先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不服再起诉或同时向劳动监察机构投诉。