如何投诉公司国家法定节假日不放假？

公司法定节假日不放假，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，公司应安排休假或支付三倍工资，否则劳动者可向劳动保障监察部门投诉，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
投诉公司不放假方式如下：1.与公司协商，要求按国家规定放假或支付三倍工资；2.协商无果，向劳动保障监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；3.若监察部门处理不当，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供充分证据，要求裁决公司支付三倍工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
投诉公司法定节假日不放假，常见方式有向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若公司拒绝协商，则申请劳动仲裁以维护权益。